Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 января 2015 года № 36
Об установлении стимулирующих надбавок к должностным окладам, премирования руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и оказания им материальной помощи
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 18.10.2016 г.)
В соответствии с пунктом 3 статьи 138 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» и подпунктом 1) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить стимулирующие надбавки к должностным окладам, премирование руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и оказания им материальной помощи согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Отменить некоторые приказы министерств труда и социальной защиты населения и здравоохранения Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Курмангалиеву А.Д.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
| Министр | Т. Дуйсенова |
к приказу Министра
здравоохранения и социального
развития Республики Казахстан
от 27 января 2015 года № 36
Стимулирующие
надбавки к должностным окладам, премирование руководящих
работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в
ведении Министерства здравоохранения и социального развития
Республики Казахстан и оказание им материальной помощи
1. Общие положения
1. Стимулирующие надбавки к должностным окладам, премирование руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее - Министерство) и оказания им материальной помощи разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе», постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в целях упорядочения системы поощрения руководящих работников государственных учреждений и предприятий (далее - руководящие работники), а также повышения материальной заинтересованности руководящих работников в своевременном и качественном выполнении функций и задач, возложенных на них.